В iGaming нет единой траектории развития: одни специалисты приходят сюда с опытом, другие начинают с нуля. Успех зависит от сочетания профессиональных навыков, практического опыта и продуманной стратегии роста.
HRD компании INVISIBLE GROUP делится экспертизой и отвечает на ключевые вопросы о том, что действительно помогает построить карьеру в этой динамичной индустрии ⭣
КАКИЕ ПРОФЕССИИ И РОЛИ В ИНДУСТРИИ IGAMING СЕЙЧАС САМЫЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ И ПЕРСПЕКТИВНЫЕ?
На первом месте — медиабайеры. Сильный медиабайер умеет находить прибыльные источники трафика, грамотно масштабировать кампании и быстро адаптироваться под изменения.
Не менее востребованы дизайнеры. Здесь ценится умение создавать креатив, который не просто красив, но и эффективно конвертит, а также способность быстро тестировать гипотезы и адаптировать их.
Конечно же, рынок испытывает постоянную потребность в сильных технических специалистах. Они обеспечивают стабильность, безопасность и развитие, внедряют новые функции и технологии.
И, что немаловажно, все эти позиции невозможно закрыть без крутых рекрутеров и HR-специалистов, которые понимают специфику индустрии, умеют находить сильных кандидатов и формировать команды, способные конкурировать на рынке.
КАКОЙ ФАКТОР СИЛЬНЕЕ ВЛИЯЕТ НА КАРЬЕРУ: ОПЫТ ИЛИ СВЯЗИ?
Опыт — это фундамент, а связи — ускоритель. Можно зайти в индустрию без сильных знакомств, но без качественного опыта и понимания сферы роста не будет. При этом нетворкинг помогает находить новые проекты и быстрее попадать в сильные команды. Лучший вариант — развивать и то, и другое: накапливать экспертизу и быть заметным внутри индустрии.
КАКИЕ ОШИБКИ В IGAMING МЕШАЮТ СТРОИТЬ УСПЕШНУЮ КАРЬЕРУ И ИЗ-ЗА ЧЕГО ЛЮДИ ЧАСТО “ЗАСТРЕВАЮТ” НА МЕСТЕ?
Частые ошибки:
• Слишком узкая специализация без попытки расширить кругозор
• Отсутствие инициативы
• Игнорирование трендов — сфера динамичная, и тот, кто стоит на месте, теряет конкурентоспособность
• Выгорание из-за хаотичной работы без планирования приоритета задач.
КАК СПЕЦИАЛИСТУ ОПРЕДЕЛИТЬ СВОЕ УНИКАЛЬНОЕ КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО В СФЕРЕ?
В нашей сфере конкурентное преимущество рождается на стыке навыков и опыта. Чтобы его понять, нужно:
• Проанализировать, какие задачи вы решаете лучше других в вашей команде или на рынке
• Сопоставить свои сильные стороны с тем, что сейчас востребовано
• Получить обратную связь от коллег и руководителей — со стороны часто виднее.
ЧТО ОТЛИЧАЕТ ТЕХ, КТО СТРОИТ КАРЬЕРУ В IGAMING, ОТ ТЕХ, КТО ПРОСТО РАБОТАЕТ?
Разница в проактивности. Те, кто строит карьеру, не ограничиваются своим job description: они ищут улучшения, предлагают идеи, изучают новые направления и знают, куда хотят прийти через 2–3 года. Те, кто просто работает, обычно выполняют задачи “по инструкции” и не пытаются понять стратегическую картину.
Один из ярких примеров — история выпускника Академии INVISIBLE GROUP.
Парень пришёл без опыта в медиабаинге, но с огромным желанием попасть в индустрию. Он прошёл курс обучения, где мы даём не только теорию, но и реальную практику. Уже во время обучения он показал отличные результаты, и мы предложили ему позицию помощника медиабайера.
Спустя несколько месяцев, благодаря упорству, умению быстро учиться и грамотной работе, он получил оффер на полноценную позицию медиабайера в компании.
Этот кейс отлично иллюстрирует, что в нашей сфере успех определяют не только связи или стартовые ресурсы, но и комбинация правильно выстроенного обучения, практического опыта и настойчивости.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Чтобы построить карьеру в iGaming, важно развивать востребованные навыки, быть готовым к изменениям, брать на себя ответственность и проявлять инициативу.
Ваш путь может начаться с любой точки — главное, чтобы он вёл к цели, а каждый шаг был осознанным. Знания, практика и активная позиция — вот основа, на которой строятся сильные карьеры в индустрии.
